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Psychologinnen und Psychologen für Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung

Traumjob: Spy-Hunter?

Wir suchen Psychologinnen und Psychologen, die unser Team bei einem Verwaltungspraktikum im Bereich Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung unterstützen.

So sieht deine Tätigkeit bei uns aus:

• Unterstützung im Recruiting- und Ausbildungsbereich durch Einbringung psychologischer Methoden, um sicherzustellen, dass wir hochqualifizierte und passende Kandidat/innen für unsere Organisation gewinnen: Du wirst die Bewerbung der neuen Verfassungsschützerinnen und Verfassungsschützer auf deinem Tisch haben.
• Leitung, Planung und Unterstützung der psychologischen Komponente im drei-stufigen Aufnahmeverfahren gemeinsam mit dem psychologischen Dienst des BMI: Du wirst psychologische Bewertungen und Tests durchführen, um die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber zu ermitteln und objektive Entscheidungsgrundlagen für die Auswahl zu liefern.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Unterstützung und Betreuung benötigen: Du wirst individuelle psychologische Gespräche führen, um Probleme zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und die psychologische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.
• Mitwirkung an Fachvorträgen und Schulungen, um psychologisches Fachwissen in unserer Organisation zu verbreiten: Du wirst relevante Themen identifizieren und präsentieren, um das Verständnis für psychologische Aspekte in Bezug auf Personalmanagement zu verbessern.

Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Auswahlverfahren, Ausbildung oder Personalentwicklung
• Fundiertes Wissen über psychologische Methoden und Instrumente im Kontext von Personalmanagement
• Erfahrung in der Durchführung psychologischer Bewertungen, Tests und Gespräche
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe psychologische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Steakholdern zusammenzuarbeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Ethik in Bezug auf psychologische Daten und Informationen
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementskills

Wir freuen uns über Bewerbungen an personal@dsn.gv.at.